Pengaplikasian Serta Manfaat ERGONOMI


Pengaplikasian Serta Manfaat ERGONOMI

Aplikasi/penerapan Ergonomi :

  • Posisi Kerja : Posisi kerja terdiri dari posisi duduk dan posisi berdiri, posisi duduk dimana kaki tidak terbebani dengan berat tubuh dan posisi stabil selama bekerja. Sedangkan posisi berdiri dimana posisi tulang belakang vertikal dan berat badan tertumpu secara seimbang pada dua kaki.
  • Proses Kerja : Para pekerja dapat menjangkau peralatan kerja sesuai dengan posisi waktu bekerja dan sesuai dengan ukuran anthropometrinya. Harus dibedakan ukuran anthropometri barat dan timur.
  • Tata letak tempat kerja : Display harus jelas terlihat pada waktu melakukan aktivitas kerja. Sedangkan simbol yang berlaku secara internasional lebih banyak digunakan daripada kata-kata.
  • Mengangkat beban : Bermacam-macam cara dalam mengangkat beban yakni, dengan kepala, bahu, tangan, punggung dsbnya. Beban yang terlalu berat. Dapat menimbulkan cedera tulang punggung, jaringan otot dan persendian akibat gerakan yang berlebihan.


Baca Juga :Jenis-jenis KANBAN

Organisasi kerja

Pekerjaan harus di atur dengan berbagai cara :

  • Alat bantu mekanik diperlukan kapanpun
  • Frekuensi pergerakan diminimalisasi
  • Jarak mengangkat beban dikurangi
  • Dalam membawa beban perlu diingat bidangnya tidak licin dan  mengangkat tidak terlalu tinggi.

      Prinsip ergonomi yang relevan bisa diterapkan

Metode mengangkat beban : Semua pekerja harus diajarkan mengangkat beban. 

Metode kinetik dari pedoman penanganan harus dipakai yang didasarkan pada dua prinsip :

  • Otot lengan lebih banyak digunakan dari pada otot punggung
  • Untuk memulai gerakan horizontal maka digunakan momentum berat badan.

Metode ini termasuk 5 faktor dasar :

·       Posisi kaki yang benar

·       Punggung kuat dan kekar

·       Posisi lengan dekat dengan tubuh

·       Mengangkat dengan benar

·       Menggunakan berat badan


Supervisi medis

Semua pekerja secara kontinyu harus mendapat supervisi medis teratur.

  1. Pemeriksaan sebelum bekerja untuk menyesuaikan dengan beban kerjanya
  2. Pemeriksaan berkala untuk memastikan pekerja sesuai dengan pekerjaannya dan mendeteksi bila ada kelainn.
  3. Nasehat harus diberikan tentang hygiene dan kesehatan, khususnya pada wanita muda dan yang sudah berumur.

Manfaat ergonomi

    Manfaat ergonomi di tempat kerja baik berupa gerakan berulang, posisi kerja yang tidak nyaman, mengangkat beban berat lambat laun akan menimbulkan keluhan nyeri otot (myalgia), nyeri punggung (low back pain) bahkan cedera atau kecacatan pada system otot dan rangka. Sistem kerja yang kurang baik terkait dengan bidang ergonomi, dapat menyebabkan ketidakefisienan dalam produksi dan berpotensi menimbulkan gangguan kesehatan dan ketidaknyamanan pada pekerja serta dapat menyebabkan kerugian secara ekonomis untuk perusahaan. Gangguan kesehatan akibat pajanan ergonomi di tempat kerja dapat berupa :

·       Timbulnya kelelahan kerja

·       Timbulnya penyakit akibat kerja

·       Timbulnya kecelakaan kerja

    Penerapan ergonomi di tempat kerja dapat dilakukan dengan melakukan identifikasi proses bekerja dan tempat bekerja. Manfaat ergonomi dapat memberikan manfaat bagi kesehatan dan keselamatan pekerja serta dapat memberikan manfaat lain termasuk :

·       Meminimalkan usaha dalam bekerja

·       Mengurangi terjadinya kerusakan pada peralatan bekerja

·       Meningkatkan produktivitas kerja

    Di tempat kerja yang telah dirancang dengan baik, tentunya pekerja dapat meningkatkan produksi lebih banyak dengan usaha yang minimal dan penekanan risiko terhadap kesehatan dan keselamatan pekerja.

Manfaat ergonomi dapat dicapai melalui :

·       Pekerja lokal yang telah beradaptasi dengan lingkungan kerja

·       Analisa proses kerja perorangan

·       Penilaian kapasitas dan kemampuan pekerja

·       Menyeimbangkan tugas yang menunut fisik dan mental pekerja dengan merancang tempat kerja yang baik

·       Meningkatkan manajemen organisasi secara keseluruhan


Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel